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                                                                                                                                    行政经理/人事后勤

                                                                                                                                    工作内容: 1.负责做好公司人事工作,进行周报。 2.合同的进出管理和分类。 3.整理

                                                                                                                                    3月13日
                                                                                                                                    1图

                                                                                                                                    招聘办公室文员

                                                                                                                                    薪 资:底薪2500-3000+提成 岗位职责: 1. 学校日常运营各项具体事务

                                                                                                                                    12月21日

                                                                                                                                    人事专员

                                                                                                                                    工作职责: a、考勤管理,b、招聘管理c、薪资、绩效考核d、员工关系管理,包括员工关怀,员工福利e

                                                                                                                                    10月11日

                                                                                                                                    董事会秘书

                                                                                                                                    岗位职责:1、协助总裁对公司进行团队管理;2、做公司战略规划、日常管理的分析;3、负责总裁的日常行程

                                                                                                                                    10月9日

                                                                                                                                    人力资源专员

                                                                                                                                    岗位职责: 1、负责复试安排、跟进反馈、录用通知、入职手续办理、合同签订; 2、负责常规人员异动手续

                                                                                                                                    10月9日

                                                                                                                                    人事专员

                                                                                                                                    岗位职责:1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;   2、 组织、安排应聘人员的面试;    3、

                                                                                                                                    10月9日

                                                                                                                                    行政人事专员

                                                                                                                                    岗位职责: 1、 负责制定、监督、执行公司人事及行政管理制度、工作流程; 2、 负责员工招聘、入离职

                                                                                                                                    10月9日

                                                                                                                                    人事专员

                                                                                                                                    1.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门主管制订员工招聘计划;2.利用公司各种有

                                                                                                                                    10月9日

                                                                                                                                    人事专员

                                                                                                                                    1、负责运营部社交软件日常工作的开展; 2、全面负责微信、微博等社交软件的日常运营,社交软件内容的规

                                                                                                                                    10月9日

                                                                                                                                    招人事专员HR

                                                                                                                                    岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立

                                                                                                                                    10月9日
                                                                                                                                    上一页 1/7 下一页

                                                                                                                                    个人中心

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